Arbetsgivare sökte kompetens hos nyanlända

Kalmar län Artikeln publicerades

Kompetensförsörjning och tillväxthinder är två av Sveriges största utmaningar just nu. Därför hölls en gränsöverskridande frukost i residenset under onsdagsmorgonen där arbetsgivare och nyanlända arbetssökande fick träffas och knyta kontakter.

– De företag som behöver kompetens ska idag få möjlighet att träffa den fantastiska kompetens som finns, säger Robert Wallin, biträdande regionchef för Företagarna.

Initiativtagare till mötet är Integrationsrådet i Kalmar län och i och med dem Arbetsförmedlingen, Svenskt näringsliv, Företagarna och Länsstyrelsen Kalmar län. Liknande initiativ har tidigare genomförts i Linköping och Norrköping.

På plats under frukostmötet fanns ett drygt 40-tal personer, både offentliga och privata arbetsgivare och arbetssökande med varierande kompetens.

– Vissa företagare här idag har med sig faktiska jobb medan andra är här för att knyta kontakter, säger Linda Ilmrud från Arbetsförmedlingen i Kalmar.

En av de arbetssökande presenterade sig och berättade vad hon var ute efter för typ av jobb.
Foto: Lindah Tisjö
En av de arbetssökande presenterade sig och berättade vad hon var ute efter för typ av jobb.
Foto: Lindah Tisjö

Mötets upplägg var att arbetsgivarna först fick ställa sig upp en och en och berätta vilka de var och vilken typ av kompetens de söker. Därefter var det arbetssökarnas tur att presentera sig med bland annat namn, ursprung, kompetens och tidigare erfarenheter.

Och kompetens hos arbetssökarna rådde de ingen brist på. Bland de drygt 25 deltagarna fanns det både utbildade arkitekter, psykologer, ingenjörer, lärare, bilmekaniker, tekniker och kockar.

– Inse vilken outnyttjad kompetens vi har här i Sverige idag, säger Robert Wallin.

Monica Jaramillo från Ecuador presenterade sig som en glad och positiv kvinna som gärna vill jobba i nära kontakt med människor.
Foto: Lindah Tisjö
Monica Jaramillo från Ecuador presenterade sig som en glad och positiv kvinna som gärna vill jobba i nära kontakt med människor.

De allra flesta hade bott i Sverige mellan ett till fyra år och pratade bra svenska blandat med engelska. De kom från en rad olika länder, bland annat Syrien, Turkiet, Ecuador och Irak.

– Jag har ett bra CV och är bra på mitt jobb, det största problemet är det svenska språket, sa en av arbetssökarna.

Av arbetsgivarna fanns bland annat representanter från Lernia, Brukartorget och lantbruket och några av de kompetenser som efterfrågades var administratörer, personliga assistenter, industriarbetare, djurskötare och kundtjänstmedarbetare.

Efter de som ville hade fått presentera sig var det fritt mingel och många knöt kontakter och bytte visitkort.

Det avslutande minglet.
Foto: Lindah Tisjö
Det avslutande minglet.